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社員とともに
関連SDGsのイメージ
お客さまに最高のホスピタリティを提供するためには、全社員が日々成長するとともに、安心して働ける環境が必要です。当社では、誇れる仕事・職場を目指し、さらなる取り組みを進めています。
誇りに思える職場であるために

テレワークの推進

ITを活用し業務を効率化

トレーニングルーム利用料金を助成

幅広い福利厚生メニューの提供

連続休暇取得の推奨

健康増進への取り組みとして年2回の健康診断とストレスチェックを実施

試合観戦や同好会制度を通した福利厚生の充実

一般事業主行動計画書

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることにより、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、行動計画を策定しました。

一般事業主行動計画書
PDFをダウンロード(86KB)

社員一人ひとりの可能性を広げるために

階層別の社内研修を実施

海外視察研修の実施

資格取得奨励制度で能力・意欲向上を促進